SANTÉ

En tant qu’avocat employeur, vous devez protéger la santé de vos salariés en souscrivant un contrat de complémentaire santé d’entreprise. Ce contrat collectif doit couvrir l’ensemble de vos salariés, quelle que soit leur ancienneté.

La couverture santé choisie doit :

  • respecter un socle de garanties (ou panier de soins) minimales,
  • être financée par l’employeur à hauteur de 50 % minimum,
  • être mise en place via une DUE (Décision Unilatérale de l’Employeur, un accord collectif de branche ou un référendum.

Bon à savoir

Il existe des situations dans lesquels vos salariés ne sont par tenus de s’affilier à la mutuelle entreprise. Ces cas de dispense d’affiliation sont prévus par la loi.

VITAKER, la complémentaire santé dédiée aux salariés de cabinets d’avocats

En combinant leur savoir-faire dans la création et la gestion de solution d’assurance, KERIALIS et la Société de Courtage des Barreaux (SCB) vous proposent VITAKER, un contrat complémentaire santé collectif performant. Avec de solides garanties, étudiées au plus près des spécificités des salariés des cabinets d’avocat, additionnée à une qualité de gestion rigoureuse, nous sommes en mesure de proposer des contrats de haut niveau à un budget maîtrisé.

Obtenir un devis et souscrire en ligne à la complémentaire santé entreprise KERIALIS

Déjà client KERIALIS ?

  • Rendez-vous dans votre Espace personnel KERIALIS
  • Une fois connecté, vous pouvez optimiser vos garanties santé depuis la plateforme de souscription Pack Protection Sociale KERIALIS.
  • Complétez en quelques clics la couverture santé de vos salariés et signez en ligne votre nouveau contrat.

Je complète la couverture de mes salariés

Pas encore client ?

Je prends RDV avec un expert

01 73 02 42 70

Je demande un devis

Je demande un devis

 

💡 Changez facilement de complémentaire santé grâce à la résiliation infra-annuelle

Vous souhaitez résilier votre contrat santé actuel et opter pour la complémentaire KERIALIS ? Si votre contrat a été souscrit il y a plus de 12 mois, nous pouvons prendre en charge toutes les démarches liées à la résiliation. C’est gratuit et vous gagnez du temps !

 

Les avantages de la complémentaire santé KERIALIS

Pour vous, avocat employeur

  • Des garanties conformes au contrat responsable ou solidaire (respectant le parcours de soins coordonnés)
  • 5 formules au choix respectant les exigences légales et conventionnelles en matière de couverture santé.
  • Un tarif unique quel que soit l’âge et la zone géographique
  • Une mutualisation des risques à l’ensemble de la profession
  • Aucune sélection médicale
  • Un accompagnement dans la mise en place de votre contrat
  • Une affiliation 100% en ligne de vos salariés au contrat santé

 

Pour les salariés de votre cabinet

  • Un tiers payant généralisé
  • Un accès au réseau de soins Itelis,
  • Un service de téléconsultation médicale inclus
  • Une assistance 24h/24 et 7jours/7 par téléphone ou en ligne via la plateforme Mon@ssistance
  • Un Espace assuré dédié
  • D’autres services inclus : action sociale, soutien psychologique
  • Une garantie Obsèques quel que soit le niveau de garantie
Couverture fiche pratique téléconsultation bonjourdocteur KERIALIS
Fiche pratique – Téléconsultation BonjourDocteur
couverture fiche pratique garantie assistance santé KERIALIS
Fiche pratique – L’importance de la garantie assistance santé
Couverture fiche pratique réseau de soin itelis KERIALIS
Fiche pratique – Complémentaire santé : votre réseau de soins Itelis

Une couverture santé d’entreprise personnalisable

Un régime de base obligatoire et collectif

Construit autour de 5 formules, le contrat assurance complémentaire santé obligatoire vous permet de répondre à vos obligations légales et réglementaires tout en s’adaptant aux besoins de votre cabinet d’avocats.

Ainsi, la formule ANI vous offre la possibilité de bénéficier d’une couverture conforme aux obligations de la loi prévoyant la généralisation de la complémentaire santé (panier de soins) à moindre coût.

Les formules A1, A2, A3, A4 quant à elles, déclinent différentes améliorations de niveau de prestations pour vos salariés en respectant les nouveaux critères du contrat responsable à des tarifs négociés.
Selon la formule choisie, les dépenses de santé de vos salariés sont amoindries. Proposer une mutuelle santé de qualité à vos salariés constitue un levier de fidélisation !

 

Je consulte les garanties VITAKER

Un régime optionnel et facultatif

Le contrat complémentaire santé facultatif permet aux employeurs de cabinets d’avocats de proposer à leurs salariés d’améliorer leur niveau de protection santé de manière individuelle et facultative. En choisissant l’une des deux formules de garanties surcomplémentaire, vos salariés renforcent leurs garanties sur les postes les plus coûteux.

Un régime personnalisable

Vous pouvez choisir la structure de cotisations, quelle que soit la formule retenue :
1.Régime obligatoire :

  • Isolé / Famille
  • Adulte / Enfant (ou ayants droits)

2.Régime facultatif :

  • Isolé / Duo / Famille
  • Adulte / Enfant (ou ayants droits)

💡 Demandez un comparatif de garanties, dès 5 salariés

Vous recherchez une nouvelle complémentaire santé entreprise et vous souhaitez comparer vos garanties actuelles avec les garanties VITAKER ? Nous pouvons réaliser pour vous une étude comparative de garanties !

Couverture fiche pratique santé collective KERIALIS
Fiche pratique – Santé collective : quelle répartition des cotisations ?
couverture fiche pratique 100% santé
Fiche pratique – Le 100% santé
couverture fiche pratique contrat solidarité responsable
Fiche pratique – Contrat solidaire et responsable