En tant que dirigeant d’un cabinet d’expertise-comptable, vous devez fournir une couverture prévoyance à tous vos salariés ayant plus d’un an d’ancienneté. Pour respecter cette obligation conventionnelle, il s’agit donc de souscrire un contrat collectif pouvant intervenir en cas :
- d’incapacité de travail,
- d’invalidité,
- de décès.
En cas d’impossibilité de travailler ou de décès, la prévoyance permet de maintenir le niveau de vie de vos salariés et/ou de leur famille.
2 offres prévoyance dédiées aux salariés de cabinets d’experts-comptables
Nos offres prévoyance protègent vos salariés cadres et non cadres, soit de façon identique, soit de manière différenciée. Ces solutions sont conformes aux critères fixés par la Convention collective nationale des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 (IDCC 0787).
Dans le cadre de la prévoyance KERIALIS, votre personnel cadre et non-cadre bénéficiera systématiquement des garanties suivantes :
- 80 % du salaire brut pris en charge en cas d’incapacité de travail,
- une rente d’un montant de 60 à 80 % du salaire brut en cas d’invalidité,
- un capital décès à hauteur de la moitié (non cadres) ou de 3 fois (cadres) le montant du salaire brut annuel.
Obtenez un devis en quelques clics et souscrivez votre contrat prévoyance entièrement en ligne !
Offre EDIKER
- Une offre non-cadre
- des garanties conformes aux minimas conventionnels
- Les garanties prévoyances essentielles en incapacité, invalidité et décès, à un budget maîtrisé
Offre EDIKER +
- Une offre pour vos cadres ou l’ensemble du personnel cadre ou non-cadre
- Un capital décès à hauteur de 3 fois le salaire brut annuel avec doublement de son montant en cas de décès accidentel
du salarié - Une garantie décès complétés :
-
- D’une rente éducation jusqu’à 15 % du salaire annuel brut, versée aux enfants à charge du salarié en cas de
décès, - D’une rente de conjoint, de 7 % du salaire annuel brut, versée au conjoint du salarié en cas de décès, à défaut d’enfants à charge,
- D’un forfait obsèques de 100 % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale.
- D’une rente éducation jusqu’à 15 % du salaire annuel brut, versée aux enfants à charge du salarié en cas de
-
Je découvre les garanties de prévoyance
Les avantages de l’offre EDIKER de KERIALIS
POUR VOUS, EMPLOYEUR
- Une mutualisation des risques
- Aucune sélection médicale
- Des garanties conformes aux exigences conventionnelles
- Une possibilité de protéger ou non vos salariés cadres et non cadres de la même manière
POUR LES SALARIÉS DE VOTRE CABINET
- Zéro délai de carence
- Une désignation des bénéficiaires du capital décès 100 % en ligne et totalement sécurisée
- Une assistance 24h/24 et 7jours/7 par téléphone
- Des offres promotionnelles négociés avec nos partenaires
Complétez la couverture de vos salariés !
Découvrir la mutuelle santé dédiée aux salariés de cabinets d’expertise-comptable
Complétez la couverture de vos salariés !
Découvrir la mutuelle santé dédiée aux salariés de cabinets d’expertise-comptable
