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13 juillet 2022 Employeur

Recrutement : les démarches administratives incontournables

Vous préparez l’arrivée d’un nouveau salarié à la rentrée, voire vous recrutez pour la première fois ? Pour vous éclairer sur les étapes à respecter lors d’une embauche, nous avons interrogé ANAFAGC. Le point avec Vanessa Epape, directrice des Ressources Humaines, Paie et Missions sociales et Venla Briand, juriste en droit social.

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Ce à quoi il faut penser lors d’un recrutement

Ouvrir un compte URSSAF pour vous enregistrer, s’il s’agit de votre premier recrutement
Choisir un centre de médecine du travail
Effectuer la déclaration préalable à l’embauche (DPAE), au plus tard le jour de l’arrivée de votre salarié au sein du cabinet
Remplir une fiche d’embauche puis rédiger le contrat de travail
Définir la rémunération du futur salarié, en tenant compte des salaires minimums prévus à l’avenant de la CCN IDCC 1000
Prévoir la protection sociale légale et conventionnelle au salarié