VITAKER, une couverture personnalisable

Parce que la santé restera toujours une priorité. Faites le choix d’une couverture Santé adaptée aux salariés des cabinets avocats. La mutuelle VITAKER de KERIALIS commence dès 28,59€ par mois pour une cotisation adulte ANI : offrez la meilleure complémentaire Santé à vos salariés.
VITAKER, une couverture personnalisable
VITAKER, une couverture personnalisable

Choisissez le niveau de garanties de votre choix !

Des garanties innovantes  et adaptées aux besoins de vos salariés dès 28,59€ :

  • Jusqu’à 70€ pour la médecine douce.
  • 100% BR* de prise en charge pour les consultations de psychologue.
  • Jusqu’à 300% BR* de prise en charge pour les consultations, soins et actes dentaires.
  • Jusqu’à 1 500€ pour les prothèses dentaires, orthodontie et parodontologie.

*BR : Base de Remboursement de la Sécurité sociale 

Vous avez le choix entre plusieurs formules. Grâce à notre service de souscription 100% en ligne, vous pouvez faire des simulations et choisir l’offre qui vous convient le mieux. Faites votre devis en ligne !
Pour chaque niveau de garantie,
vous aurez la possibilité d’avoir un aperçu des remboursements par grande famille de soins et du coût de chaque offre pour vous et pour vos salariés
 

 

Découvrez nos formules clés en main

Construit autour de 5 formules, notre contrat assurance complémentaire Santé vous permet de répondre à vos obligations légales et conventionnelles tout en s’adaptant aux besoins de votre cabinet d’avocats. 

Ainsi, la formule ANI vous offre la possibilité de bénéficier d’une couverture conforme aux obligations de la loi prévoyant la généralisation de la complémentaire Santé (panier de soins) à moindre coût. 

Les formules A1, A2, A3, A4, quant à elles, déclinent différentes améliorations de niveau de prestations pour vos salariés en respectant les nouveaux critères du contrat responsable à des tarifs maîtrisés. 

Selon la formule choisie, les dépenses de santé de vos salariés sont amoindries. Proposer une mutuelle Santé de qualité à vos salariés constitue un levier de fidélisation.

 

Un contrat modulable

Vous pouvez proposer à vos salariés d’améliorer leur niveau de protection Santé de manière individuelle et facultative, sans coût supplémentaire pour vous, la cotisation est à la charge du salarié.  

En choisissant l’une des formules de garanties surcomplémentaire, vos salariés renforcent leurs garanties sur les postes les plus coûteux. 

 

Un régime personnalisable

Vous pouvez choisir la structure de cotisations la mieux adaptée à votre effectif, quelle que soit la formule retenue : 

  • Isolé/Famille,
  • Adulte/Enfant (ou ayants droits),
  • Uniforme

 

Demandez un comparatif de garanties, dès 5 salariés !

Vous recherchez une nouvelle complémentaire santé entreprise et vous souhaitez comparer vos garanties actuelles avec les garanties VITAKER ? Nous pouvons réaliser pour vous une étude comparative de garanties ! N’hésitez pas à prendre rendez-vous. 

Avocat

22/02/2024

Titulaire d’un contrat de complémentaire santé, vous souhaitez nous rejoindre ?

KERIALIS prend en charge les formalités administratives de résiliation auprès de votre assureur actuel et vous explique comment faire.

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2mn de lecture

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22/02/2024

Qu’est-ce-qu’une complémentaire santé ?

Choisir une complémentaire santé pour vos salariés n’est pas chose aisée, KERIALIS vous explique les différentes complémentaires santé ainsi que les critères pouvant vous aiguiller dans votre choix.

Fiche pratique

2mn de lecture

Avocat

22/02/2024

Qu’est-ce-qu’un contrat santé solidaire et responsable ?

Pas toujours facile de décrypter certains contrats. Quelle est la différence entre un contrat classique et un contrat solidaire et/ou responsable ? KERIALIS vous explique.

Fiche pratique

2mn de lecture

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Découvrez nos autres offres pour les employeurs

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Les obligations de protection sociale 

En tant qu’avocat employeur, vous êtes tenu par les obligations de votre convention collective en ce qui concerne la protection sociale de vos salariés. Entre complémentaire santé, garanties de prévoyance, dépendance, indemnité de fin de carrière ou encore la retraite supplémentaire, il est facile de s’y perdre. Si vous ne connaissez pas encore vos obligations, KERIALIS vous explique tout !

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VITAKER, l’offre santé KERIALIS

En tant qu’avocat employeur, vous devez protéger la santé de vos salariés en souscrivant à plusieurs contrats dont la complémentaire santé (mutuelle). Ces contrats collectifs doivent couvrir l’ensemble de vos salariés, quelle que soit leur ancienneté. KERIALIS vous propose VITAKER, une complémentaire santé collective adaptée aux cabinets d’avocats, qui répondra à vos obligations légales et conventionnelles.

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La Prévoyance KERIALIS

KERIALIS développe une protection sociale complète pour prémunir vos salariés contre les aléas de la vie et limiter les risques pour vous. KERIALIS vous propose des solutions qui répondront à vos obligations légales et conventionnelles.

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La retraite de mes salariés

KERIALIS propose non seulement le régime de retraite supplémentaire, TRANKILIS, mais également les Indemnités de Fin de Carrière avec l’offre KONFORTIS. Ces offres constituent une réponse simple et adaptée aux obligations conventionnelles en ce qui concerne la protection sociale des salariés non-cadres et cadres des cabinets d’avocats.

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PEE-PERECO, deux solutions d’épargne

Notre avenir est souvent synonyme de préoccupation. Afin d’aider les salariés des cabinets d’avocats à épargner tout au long de leur activité professionnelle, KERIALIS offre deux solutions d’épargne pour les cabinets d’avocats : le PEE et le PERECO.