Les avantages de VITAKER

Que ce soit pour vous ou pour vos salariés, la Complémentaire Santé VITAKER répondra à tous vos besoins grâce à ses différents niveaux de garanties et à ses options supplémentaires facultatives. Découvrez les nombreux avantages dont vous pourrez bénéficier en souscrivant à l’offre VITAKER : 5 formules au choix, une souscription en ligne, un accès à un réseau de soins pour vos salariés, etc.
Les avantages de VITAKER
Les avantages de VITAKER

Des avantages non-négligeables !

Les avantages de l’offre Santé KERIALIS :

  • Des garanties conformes au contrat responsable ou solidaire (respectant le parcours de soins coordonnés).
  • 5 formules au choix respectant les exigences légales et conventionnelles en matière de couverture Santé.
  • Un tarif unique quel que soit l’âge, le nombre de salariés et la zone géographique.
  • Aucune sélection médicale.
  • Une souscription 100% en ligne, en autonomie ou accompagnée par notre équipe.
  • Vos salariés s’affilent et gèrent leurs bénéficiaires au contrat en ligne et en autonomie.

Quant à vos salariés, ils pourront également profiter des nombreux avantages qui accompagnent la mutuelle KERIALIS : 

  • Un tiers payant généralisé,
  • Un accès au réseau de soins Itelis,
  • Un service de téléconsultation médicale inclus,
  • Une assistance 24h/24 et 7j/7 par téléphone ou en ligne via la plateforme Mon@ssistance,
  • Un Espace Personnel assuré dédié chez votre gestionnaire de santé,
  • Une affiliation 100 % en ligne et en toute autonomie : en tant qu’employeur, vous avez seulement à compléter les informations sur vos salariés afin que KERIALIS leur adresse un lien d’affiliation sur leur email professionnel,
  • D’autres services inclus : soutien psychologique, des dispositifs de soutien en cas de difficulté financière, des aides pour les accompagnants familiaux, etc.

 

Avocat

22/02/2024

Titulaire d’un contrat de complémentaire santé, vous souhaitez nous rejoindre ?

KERIALIS prend en charge les formalités administratives de résiliation auprès de votre assureur actuel et vous explique comment faire.

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Avocat

22/02/2024

Qu’est-ce-qu’une complémentaire santé ?

Choisir une complémentaire santé pour vos salariés n’est pas chose aisée, KERIALIS vous explique les différentes complémentaires santé ainsi que les critères pouvant vous aiguiller dans votre choix.

Fiche pratique

2mn de lecture

Avocat

22/02/2024

Qu’est-ce-qu’un contrat santé solidaire et responsable ?

Pas toujours facile de décrypter certains contrats. Quelle est la différence entre un contrat classique et un contrat solidaire et/ou responsable ? KERIALIS vous explique.

Fiche pratique

2mn de lecture

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Découvrez nos autres offres pour les employeurs

Avocat – Employeur

Les avantages de VITAKER

Les obligations de protection sociale 

En tant qu’avocat employeur, vous êtes tenu par les obligations de votre convention collective en ce qui concerne la protection sociale de vos salariés. Entre complémentaire santé, garanties de prévoyance, dépendance, indemnité de fin de carrière ou encore la retraite supplémentaire, il est facile de s’y perdre. Si vous ne connaissez pas encore vos obligations, KERIALIS vous explique tout !

Avocat – Employeur

Les avantages de VITAKER

VITAKER, l’offre santé KERIALIS

En tant qu’avocat employeur, vous devez protéger la santé de vos salariés en souscrivant à plusieurs contrats dont la complémentaire santé (mutuelle). Ces contrats collectifs doivent couvrir l’ensemble de vos salariés, quelle que soit leur ancienneté. KERIALIS vous propose VITAKER, une complémentaire santé collective adaptée aux cabinets d’avocats, qui répondra à vos obligations légales et conventionnelles.

Avocat – Employeur

Les avantages de VITAKER

La Prévoyance KERIALIS

KERIALIS développe une protection sociale complète pour prémunir vos salariés contre les aléas de la vie et limiter les risques pour vous. KERIALIS vous propose des solutions qui répondront à vos obligations légales et conventionnelles.

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La retraite de mes salariés

KERIALIS propose non seulement le régime de retraite supplémentaire, TRANKILIS, mais également les Indemnités de Fin de Carrière avec l’offre KONFORTIS. Ces offres constituent une réponse simple et adaptée aux obligations conventionnelles en ce qui concerne la protection sociale des salariés non-cadres et cadres des cabinets d’avocats.

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PEE-PERECO, deux solutions d’épargne

Notre avenir est souvent synonyme de préoccupation. Afin d’aider les salariés des cabinets d’avocats à épargner tout au long de leur activité professionnelle, KERIALIS offre deux solutions d’épargne pour les cabinets d’avocats : le PEE et le PERECO.