L’offre KONFORTIS

Lorsque votre salarié cesse son activité suite à un départ en retraite, vous devez lui verser une indemnité de fin de carrière. KERIALIS peut vous aider à y faire face, en prenant en charge ces indemnités grâce à sa solution KONFORTIS.
L’offre KONFORTIS
L’offre KONFORTIS

KONFORTIS : le remboursement des Indemnités de Fin de Carrière

Les avantages :

  • Un tarif unique, quelle que soit l’ancienneté du salarié dans la profession et du cabinet,
  • Pas de versement additionnel minimum lors de la souscription,
  • Pas de condition d’ancienneté, la prise en charge est effective dès le 1er jour travaillé,
  • Un remboursement du montant conventionnel versé quel que soit le nombre d’années cotisé,
  • L’effort de financement est lissé dans le temps et ne déséquilibre pas votre trésorerie,
  • Le remboursement des charges sociales afférentes,
  • L’accès à un outil de simulation de remboursement depuis votre Espace Personnel,
  • Une demande de remboursement réalisable en ligne depuis votre Espace Personnel.

Anticipez le départ à la retraite de vos salariés !

Grâce à l’offre KONFORTIS, votre cabinet d’avocats peut obtenir le remboursement par KERIALIS des indemnités de fin de carrière. Lors du départ à la retraite d’un salarié d’un cabinet d’avocat, son employeur doit lui verser une indemnité de fin de carrière, en application des dispositions des conventions collectives nationales des salariés des cabinets d’avocats. Cette indemnité est en fonction du nombre d’année travaillées dans la profession. Notre prestation de remboursement couvre également les cotisations ou contributions patronales afférentes à cette Indemnité de Fin de Carrière (IFC).

Avocat

22/02/2024

Indemnité de Fin de Carrière (IFC) : quel montant verser à son salarié ?

L’IFC est l’indemnité versée par l’employeur au salarié lors de la cessation de son travail pour cause de retraite. KERIALIS vous explique quand et comment la verser.

Fiche pratique

2mn de lecture

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Les obligations de protection sociale 

En tant qu’avocat employeur, vous êtes tenu par les obligations de votre convention collective en ce qui concerne la protection sociale de vos salariés. Entre complémentaire santé, garanties de prévoyance, dépendance, indemnité de fin de carrière ou encore la retraite supplémentaire, il est facile de s’y perdre. Si vous ne connaissez pas encore vos obligations, KERIALIS vous explique tout !

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Le Pack Protection Sociale de KERIALIS

KERIALIS vous propose une offre unique destinée à répondre à vos obligations. Vous retrouverez dans le Pack Protection Sociale de KERIALIS toutes les solutions nécessaires pour vous couvrir et couvrir vos salariés : Santé, Prévoyance, Dépendance, Indemnités de Fin de Carrière, et Retraite Supplémentaire. Notre objectif est de vous proposer à vous et à vos salariés la couverture la plus adaptée à vos besoins. Tout a été prévu pour vous simplifier la vie !

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VITAKER, l’offre santé KERIALIS

En tant qu’avocat employeur, vous devez protéger la santé de vos salariés en souscrivant à plusieurs contrats dont la complémentaire santé (mutuelle). Ces contrats collectifs doivent couvrir l’ensemble de vos salariés, quelle que soit leur ancienneté. KERIALIS vous propose VITAKER, une complémentaire santé collective adaptée aux cabinets d’avocats, qui répondra à vos obligations légales et conventionnelles.

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Les services santé pour vos salariés

KERIALIS propose à vos salariés des services Santé qui faciliteront leur quotidien : Espace Personnel, réseau de soin, assistance, service de téléconsultation… On vous présente tout !

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L’Espace Personnel 

Grâce à votre Espace Personnel KERIALIS, toutes vos démarches se font 100 % en ligne. Sécurisé, facilement accessible et regroupant de nombreux services, découvrez votre Espace Personnel avec tous ses avantages !