Garanties KERIALIS

Prévoyance et santé

Avec nos garanties, les salariés de cabinets d’avocats sont couverts en cas de maladie, d’invalidité, de décès ou encore de dépendance. Un éventail de services qui répond aux obligations définies par la convention collective nationale des avocats et de leur personnel. 

Départ à la retraite

L’épargne retraite supplémentaire est obligatoire dans le cadre de la CCN (Convention Collective Nationale) des avocats et de leur personnel. Grâce à cette épargne, lors de la liquidation des droits retraite d’un salarié, nous versons une rente qui s’ajoute à celle de la sécurité sociale et de la retraite complémentaire. Nous remboursons également à l’employeur les indemnités de fin de carrière conventionnelle et les charges sociales afférentes versées lors du départ à la retraite de son salarié.

N’hésitez pas, faites un devis en 10 minutes pour vos clients puis souscrivez en toute autonomie. Vous pouvez également vous faire accompagner par nos conseillers pour cette souscription en ligne.

Des prestations adaptées aux travailleurs non-salariés

Pour vos clients professionnels indépendants, nous avons imaginé des offres de retraite et d’assurance adaptées à leur situation professionnelle.  

L’Action Sociale

Pour épauler les salariés d’un cabinet d’avocats lorsqu’ils traversent une période difficile financièrement, nous avons instauré des solutions d’action sociale, comme : 

• Aides au logement, 
• Allocations de départ en vacances, 
• Soutien à la parentalité, 
• Etc.
   

Nous offrons également un service d’assistance. Il s’agit d’une plateforme spécialisée dans l’assistance santé/prévoyance, les services à la personne & l’accompagnement psychosocial.