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13 octobre 2022

CONTROLEUR PERMANENT H/F – CDD 8 mois

KERIALIS, Institution de Prévoyance des salariés des cabinets d’avocats, recrute dans le cadre d’un remplacement de congé maternité en CDD un(e) contrôleur(se) permanent.

Rattaché(e) au Responsable du service Contrôle permanent et Conformité, le contrôleur contribuera activement à l’ensemble des missions relevant de la fonction Contrôle permanent.

 

 

Missions principales

Dans le cadre de la réorganisation de l’institution, la fonction s’articule autour des missions principales suivantes :

– Dans une démarche d’optimisation des processus, accompagner les opérationnels dans la définition de nouvelles méthodes de travail efficientes, et les aider à les procédurer dans le respect de nos standards internes
– Procéder à la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels
– Exécuter les plans de contrôles permanents et conformité

Le poste évoluera en fonction du degré d’autonomie du candidat vers des missions liées à la conformité comme la gestion de projet réglementaire, la Lutte Anti-Blanchiment et la rédaction de rapports réglementaires

Profil et compétences

• Compétences spécifiques :
– Autonomie
– Polyvalent(e)
– Organisé(e)
– Réactif(ve)
– Enthousiaste
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Bonne maîtrise Pack Office

• Diplômes :
Master 2 Risques, contrôle, audit ou formation type Ecole de Commerce

• Expériences :

Une expérience réussie de 2 ans minimum en contrôle interne


Les avantages et conditions du poste

– Un parcours d’intégration qui alterne théorie et pratique
– Un travail hybride
– Des horaires variables
– Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11€ nets dont 50% pris en charge
– Une mutuelle et une prévoyance : 100 % pris en charge par l’employeur
– Un intéressement, un Compte Épargne Temps (CET), un Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif (PERECO).
– Un CE et un CIE dynamique
– Des congés supplémentaires
– Un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins
– …et bien plus encore : https://t.co/u6YUJkOBes

Le processus de recrutement

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, et une rencontre avec votre futur manager et votre future équipe.
KERIALIS est attachée à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent.

Poste à pourvoir en Janvier 2023

Si cette offre vous intéresse merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrut-contrôle.permanent@kerialis.fr