Comment appréhender sa vie de femme avec un cancer ?
En France, une femme sur quatre sera concernée par le cancer au moins une fois au cours de sa vie. Alors, comment faire face à l’annonce de la maladie ? Quelles sont les actions à mettre en place en entreprise ? Découvrez l’interview d’Isabelle Huet, directrice générale de l’association RoseUp.
Lire l'articleComment gérer l’impact psychologique de l’annonce du cancer ?
L’annonce de la maladie est perçue de façon différente selon chaque patiente. Isabelle Huet nous confie qu’il se crée généralement un sentiment de décalage entre la patiente et son entourage familial ou professionnel. Un temps d’adaptation durant lequel la patiente doit digérer l’annonce est nécessaire. Être bien entourée durant cette période est primordial pour traverser au mieux cette épreuve.
Quels sont les enjeux pour les entreprises ?
Les entreprises doivent prendre en considération cette problématique. Des moyens peuvent être mis en œuvre pour permettre aux personnes malades de continuer à travailler ou pour faciliter la réadaptation en milieu professionnel.
Le cancer est généralement un sujet tabou en entreprise. Les managers ne savent pas comment aborder ce sujet avec leurs collaborateurs car il relève du domaine privé. Cette situation peut accentuer le sentiment de décalage au cours de la réintégration en entreprise.
Lire l'articleQuelles sont les solutions que l’association RoseUp peut apporter ?
Les maisons d’accueil RoseUp permettent aux femmes atteintes de cancer ou en rémission de pouvoir bénéficier d’un lieu d’accueil bienveillant. Ces espaces sont créés pour lutter contre l’isolement et le sentiment de solitude des femmes atteinte de cancer.
Retrouvez toutes les actions mises en place par RoseUp pour accompagner au mieux les femmes face à cette épreuve.
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