Préventelis

Préventelis est un outil en ligne qui s’adresse aux dirigeants d’entreprises qui souhaitent rédiger leur Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP). KERIALIS vous explique tout sur ce service.
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Limitez le risque d’accident du travail dans votre cabinet

Préventelis, c’est :

  • Un outil adapté à plus de 120 secteurs d’activité, dont les activités juridiques, 
  • Un modèle de Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) pré-paramétré et personnalisable,
  • Des actions de prévention intégrées dans votre outil pour plus de simplicité lors de la mise en place,
  • Des documents émis, conformes à la règlementation avec une valeur légale. 

Toute entreprise ayant au moins un salarié a l’obligation légale de rédiger un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP). En l’absence de ce document les sanctions peuvent être variables selon la gravité du manquement et les conséquences qui en découlent. Elles peuvent ainsi aller d’une amende d’un montant de 1500 € voire 3000 € en cas de récidive, à la suspension d’activité en attendant la mise à jour du document, ou encore à la reconnaissance d’une faute inexcusable de l’employeur dans certains cas.

Face à ce risque, et pour vous accompagner dans votre quotidien, KERIALIS vous propose le service Préventelis.

Ce service en ligne vous permet, en tant que chef d’entreprise, d’évaluer et d’agir sur les risques professionnels pour la santé et la sécurité de vos salariés. 

 

Via Préventelis, vous pourrez à la fois : 

  • Émettre votre document unique d’évaluation des risques professionnels,
  • Définir un ensemble d’actions de prévention permettant de lutter contre les risques identifiés.

Votre DUERP est réalisable en seulement 5 étapes :

 

La tarification Préventelis est adaptée en fonction du nombre de salariés :

  • Jusqu’à 10 salariés : 228 € HT/an, 1 DUERP inclus.
  • De 11 à 50 salariés : 468 € HT/an, 2 DUERP inclus.
  • De 51 à 250 salariés : 708 € HT/an, 3 DUERP inclus.
  • Plus de 250 salariés : 1428 € HT/an, 4 DUERP inclus.
Bon à savoir

Bon à savoir

Il est nécessaire d’établir un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels par établissement.

Avocat

22/02/2024

Votre réseau de soins Itelis

Votre employeur a souscrit à la mutuelle KERIALIS ? KERIALIS vous permet de bénéficier d’un réseau de soins parmi les meilleurs du marché et de réduire ainsi votre reste à charge éventuel.

Fiche pratique

2mn de lecture

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22/02/2024

Qu’est-ce-que le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document obligatoire. KERIALIS vous explique ce qu’est le DUERP.

Fiche pratique

2mn de lecture

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Les obligations de protection sociale 

En tant qu’avocat employeur, vous êtes tenu par les obligations de votre convention collective en ce qui concerne la protection sociale de vos salariés. Entre complémentaire santé, garanties de prévoyance, dépendance, indemnité de fin de carrière ou encore la retraite supplémentaire, il est facile de s’y perdre. Si vous ne connaissez pas encore vos obligations, KERIALIS vous explique tout !

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Le Pack Protection Sociale de KERIALIS

KERIALIS vous propose une offre unique destinée à répondre à vos obligations. Vous retrouverez dans le Pack Protection Sociale de KERIALIS toutes les solutions nécessaires pour vous couvrir et couvrir vos salariés : Santé, Prévoyance, Dépendance, Indemnités de Fin de Carrière, et Retraite Supplémentaire. Notre objectif est de vous proposer à vous et à vos salariés la couverture la plus adaptée à vos besoins. Tout a été prévu pour vous simplifier la vie !

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En tant qu’avocat employeur, vous devez protéger la santé de vos salariés en souscrivant à plusieurs contrats dont la complémentaire santé (mutuelle). Ces contrats collectifs doivent couvrir l’ensemble de vos salariés, quelle que soit leur ancienneté. KERIALIS vous propose VITAKER, une complémentaire santé collective adaptée aux cabinets d’avocats, qui répondra à vos obligations légales et conventionnelles.

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La retraite de mes salariés

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