Les services santé pour vos salariés

KERIALIS propose à vos salariés des services Santé qui faciliteront leur quotidien : Espace Personnel, réseau de soin, assistance, service de téléconsultation… On vous présente tout !
Les services santé pour vos salariés
Les services santé pour vos salariés

KERIALIS en fait toujours plus ! 

Les services proposés :

  • Espace Personnel,
  • Itelis, un réseau de soins de plus de 15 000 professionnels de la santé,
  • Mon@ssistance : la plateforme pour les demandes d’assistance en ligne, 
  • Bonjour Docteur : le service de téléconsultation.

L’affiliation Santé

En tant qu’employeur, vous avez seulement à compléter les informations sur vos salariés afin que KERIALIS leur adresse un lien d’affiliation sur leur email professionnel.

Votre salarié s’affiliera ensuite en ligne et en toute autonomie au contrat Santé que vous avez souscrit.

Il pourra :

  • Choisir de compléter ou non sa couverture santé par une option si vous avez fait le choix qu’il puisse le faire,
  • Ajouter et modifier les bénéficiaires (conjoint, enfants) qu’il souhaite,
  • Ajouter ou résilier une option à tout moment durant la vie du contrat.

Vous pourrez ensuite suivre l’état d’avancement des affiliations directement depuis votre tableau de bord dans votre Espace Personnel.

L’Espace Personnel de vos salariés 

Via l’Espace Personnel votre salarié pourra :  

  • Réaliser les demandes de prise en charge,
  • Accéder à ses informations personnelles et les modifier,
  • Consulter ses documents,
  • Réaliser des simulations de droits à sa retraite.

 

Itelis, un accès à des soins de qualité à proximité

KERIALIS permet à vos salariés de bénéficier d’un réseau de soins parmi les meilleurs du marché et de réduire ainsi le reste à charge éventuel.

 

Mon@ssistance, une assistance en ligne et à tout moment

La garantie assistance, accessible par téléphone ou en ligne via la plateforme Mon@ssistance pour les prestations d’assistance santé, est très utile dans la vie quotidienne puisqu’un aléa de vie n’arrive jamais au bon moment et ne prévient pas. Services d’accompagnement, d’information et de mise en place de prestations d’assistance notamment lors d’une hospitalisation, d’une immobilisation, d’une maternité ou d’un traitement anticancéreux.

 

BonjourDocteur : prenez votre rendez-vous médical depuis chez vous

Un service de téléconsultation et de télémédecine 24h/24 et 7j/7 depuis le site BonjourDocteur ! 

 

Eutelmed, un service d’accompagnement

KERIALIS propose Eutelmed, un dispositif complet visant à prévenir les Risques Psychosociaux (RPS) et à améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) de vos salariés.

Grâce à Eutelmed, vos salariés bénéficient de plusieurs outils et services :

  • Un dispositif d’information et de sensibilisation,
  • Un dispositif d’auto-évaluation,
  • Un programme d’e-learning,
  • Un dispositif d’écoute psychologique,
  • Un dispositif de suivi psychologique sur rendez-vous.

Eutelmed est accessible directement sur l’Espace Personnel Salarié.

Avocat

02/12/2024

Eutelmed, la plateforme dédiée au bien-être

Inclus dans les services KERIALIS, Eutelmed est la plateforme de bien-être et qualité de vie au travail. Conçue par des psychologues, elle apporte des solutions concrètes aux salariés des cabinets d’avocats, allant de la prévention au soutien approfondi. C’est illimité, confidentiel et anonyme.

Fiche pratique

2mn de lecture

Avocat

22/02/2024

Le réseau de soins Itelis

Votre employeur a souscrit à la mutuelle KERIALIS ? KERIALIS vous permet de bénéficier d’un réseau de soins parmi les meilleurs du marché et de réduire ainsi votre reste à charge éventuel.

Fiche pratique

2mn de lecture

Avocat

22/02/2024

Qu’est-ce-que le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document obligatoire. KERIALIS vous explique ce qu’est le DUERP.

Fiche pratique

2mn de lecture

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Découvrez nos autres offres pour les employeurs

Avocat – Employeur

Les services santé pour vos salariés

Les obligations de protection sociale 

En tant qu’avocat employeur, vous êtes tenu par les obligations de votre convention collective en ce qui concerne la protection sociale de vos salariés. Entre complémentaire santé, garanties de prévoyance, dépendance, indemnité de fin de carrière ou encore la retraite supplémentaire, il est facile de s’y perdre. Si vous ne connaissez pas encore vos obligations, KERIALIS vous explique tout !

Avocat – Employeur

Les services santé pour vos salariés

Le Pack Protection Sociale de KERIALIS

KERIALIS vous propose une offre unique destinée à répondre à vos obligations. Vous retrouverez dans le Pack Protection Sociale de KERIALIS toutes les solutions nécessaires pour vous couvrir et couvrir vos salariés : Santé, Prévoyance, Dépendance, Indemnités de Fin de Carrière, et Retraite Supplémentaire. Notre objectif est de vous proposer à vous et à vos salariés la couverture la plus adaptée à vos besoins. Tout a été prévu pour vous simplifier la vie !

Avocat – Employeur

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VITAKER, l’offre santé KERIALIS

En tant qu’avocat employeur, vous devez protéger la santé de vos salariés en souscrivant à plusieurs contrats dont la complémentaire santé (mutuelle). Ces contrats collectifs doivent couvrir l’ensemble de vos salariés, quelle que soit leur ancienneté. KERIALIS vous propose VITAKER, une complémentaire santé collective adaptée aux cabinets d’avocats, qui répondra à vos obligations légales et conventionnelles.

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La Prévoyance KERIALIS

KERIALIS développe une protection sociale complète pour prémunir vos salariés contre les aléas de la vie et limiter les risques pour vous. KERIALIS vous propose des solutions qui répondront à vos obligations légales et conventionnelles.

Avocat – Employeur

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La retraite de mes salariés

KERIALIS propose non seulement le régime de retraite supplémentaire, TRANKILIS, mais également les Indemnités de Fin de Carrière avec l’offre KONFORTIS. Ces offres constituent une réponse simple et adaptée aux obligations conventionnelles en ce qui concerne la protection sociale des salariés non-cadres et cadres des cabinets d’avocats.