Notre politique RH

Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs(trices) sont au cœur de notre réussite, notre objectif est de développer les talents individuels et de les fidéliser pour améliorer l’efficacité collective.

La politique de ressources humaines de KERIALIS s’appuie sur ses quatre valeurs : Proximité, Engagement, Performance, Solidarité.

Elles s’appliquent dès le recrutement et tout au long du parcours professionnel de chacun de nos collaborateurs, dans un esprit de bienveillance et afin de continuer à faire de l’excellence notre standard.

Pour nos collaborateurs et celles et ceux qui vont nous rejoindre, cela signifie de réelles possibilités d’innover, d’apprendre, et de participer à des projets motivants.

Nous prônons le travail en confiance et cela repose sur le respect de l’ensemble de nos collaborateurs, la valorisation de leurs compétences et de leur diversité.

KERIALIS c’est :

  • L’égalité des chances et la diversité dans nos recrutements, dans l’accès à la formation, à la promotion et à la mobilité professionnelle.
  • La formation continue de nos collaborateurs avec un plan de formation établi en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et en fonction des besoins et attentes de nos collaborateurs
  • L’équité grâce à notre politique de rémunération individualisée et une couverture sociale complète et adaptée
  • La responsabilité car l’éthique, la sécurité et le respect de l’autre sont au cœur de nos préoccupations dans l’accompagnement de nos collaborateurs.

Notre politique garantit le respect des principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination.