KERIALIS, actrice responsable et engagée

La Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) est au cœur de la vision de KERIALIS. C’est le moteur des valeurs de la marque et de l’engagement de ses collaborateurs. KERIALIS veut favoriser le déploiement de nombreuses initiatives relevant de la Responsabilité Sociétale d’entreprise et développer l’intégration des Objectifs du Développement Durable (ODD) dans la stratégie.

KERIALIS a la volonté de développer sa stratégie RSE afin de couvrir un large éventail de thématiques qui s’appliquent à tous les niveaux de l’entreprise : La gouvernance de l’organisation, les droits de l’homme, les relations et conditions de travail, l’environnement, les questions relatives aux consommateurs.

L’objectif est de s’appuyer sur ces thématiques pour développer notre stratégie RSE :

1. Agir pour une société plus égalitaire

KERIALIS s’est engagée à développer et garantir une inclusion au sein de l’entreprise. C’est son rôle d’assureur, d’employeur et d’Entreprise Citoyenne.

  • Soutenir la nouvelle génération
  • Favoriser l’égalité Femmes/Hommes

2. Bien-être au travail

Les collaborateurs(trices) sont au cœur de la réussite de KERIALIS, l’objectif est de développer les talents individuels et de les fidéliser pour améliorer l’efficacité collective. La politique de ressources humaines de KERIALIS s’appuie sur ses quatre valeurs : Proximité, Engagement, Performance, Solidarité.

KERIALIS ambitionne d’améliorer la qualité de vie au travail en développant une politique de ressources humaines selon des fondamentaux suivant :

  • L’égalité des chances et la diversité dans nos recrutements, dans l’accès à la formation, à la promotion et à la mobilité professionnelle.
  • La formation continue de nos collaborateurs avec un plan de formation établi en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et en fonction des besoins et attentes de nos collaborateurs
  • L’équité grâce à notre politique de rémunération individualisée et une couverture sociale complète et adaptée
  • La responsabilité car l’éthique, la sécurité et le respect de l’autre sont au cœur de nos préoccupations dans l’accompagnement de nos collaborateurs.

3. L’impact environnemental

KERIALIS agit pour promouvoir en interne des comportements éco-responsables. Il est primordial pour KERIALIS et ses collaborateurs de lutter contre le changement climatique et de soutenir l’économie circulaire afin d’accompagner les changements de comportements.

Découvrez nos actions liées sur notre blog KERIALIS Solidaire !


RSE, les engagements de KERIALIS
Proximité, Engagement, Performance et Solidarité telles sont les valeurs qui guident KERIALIS. Organisme paritaire a but non lucratif, KERIALIS est engagée de depuis plus de 60 ans pour répondre à l’intérêt de tous.

Ces valeurs nous guident dans nos actions quotidiennes et nous mobilisent, administrateurs, salariés, partenaires.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur de nos missions. Notre démarche se traduit par des actions fortes et des engagements :

– Affirmer notre gouvernance paritaire et développer une démarche d’amélioration responsable au service de la performance = notre engagement pour une gouvernance Responsable

– Maintenir de bonnes conditions de travail dans le cadre d’un dialogue social régulier, veiller au développement des collaborateurs de l’entreprise et mettre en place une politique QVCT. = notre engagement pour une responsabilité sociale 

– Préserver l’environnement au quotidien, avoir une politique d’achats et d’investissement responsable = notre engagement pour une responsabilité environnementale  

– Veiller à des pratiques commerciales loyales, écouter et informer nos clients, accompagner les personnes fragiles, proposer des solutions/services responsables et respectueux = pour un engagement Responsable vis-à-vis de nos assurés et de leurs proches

– Développer et proposer des actions de solidarité et de prévention en lien avec un réseau de partenaires = pour un engagement Solidaire avec un impact sociétal positif

Notre raison d’être « Engagée et Responsable »

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