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20 décembre 2019 Employeur

Innovation : découvrez la plateforme de souscription en ligne KERIALIS

De par sa volonté constante de simplifier et d’améliorer ses prestations, KERIALIS lance une plateforme de souscription en ligne. Gagnez du temps et effectuez différentes simulations en fonction de vos besoins et de ceux de vos salariés grâce à la plateforme KERIALIS, intuitive et spécifiquement dédiée aux cabinets d’avocats.

Une plateforme qui s’adresse directement à ses clients

Cette plateforme se veut simple et efficace. Elle prend en compte les informations préenregistrées de chacun de nos clients. Ainsi, les informations renseignées par vos soins sont directement intégrées dans la base de données connectée au simulateur. Parmi ses nombreux avantages, notre plateforme de souscription vous permet ;

  • De trouver l’offre la plus adaptée en matière de couverture Prévoyance et Santé pour vous et vos employés ;
  • De personnaliser votre offre en fonction de vos besoins et de ceux de vos employés ;
  • D’avoir le choix entre plusieurs offres différentes ;
  • De ne passer que 10 minutes au maximum pour obtenir toutes les réponses chiffrées dont vous avez besoin.

Une évaluation et une souscription en moins de 10 minutes

Afin d’obtenir les offres que vous recherchez, connectez-vous à notre plateforme, soit via votre Espace personnel, soit en suivant les instructions depuis un des emailings transmis par KERIALIS., Suivez simplement les différentes étapes présentées. Dans un premier temps, la plateforme vous fait un rappel des salaires moyens des personnels cadres et non cadres de votre entreprise. Corrigez ou affinez cette estimation à l’aide des réglettes. Puis, sur la page suivante, vérifiez que le nombre de salariés indiqué dans chaque catégorie (cadre ou non cadre) est le bon et passez au tableau suivant.

Complétez ensuite vos besoins en matière de prévoyance. En cas d’arrêt de travail, vous avez obligation de maintenir le niveau de salaire de votre employé arrêté. Ici, vous pouvez déterminer comment vous souhaitez définir cette prise en charge entre la quote-part de votre couverture KERIALIS et celle laissée à la charge de votre entreprise. A l’étape suivante, ajustez vous-même le délai de carence pour accélérer la prise en charge, le cas échéant. Enfin, indiquez le montant du capital décès à délivrer aux proches d’un salarié décédé.

Dernière étape avant de lire les résultats ; le niveau de prise en charge de la cotisation. Jusqu’à quelle hauteur souhaitez-vous prendre en charge le coût de la prévoyance KERIALIS ?

Aussitôt, vous pourrez consulter différentes formules reprenant les informations entrées par vos soins (prise en charge, franchise, capital décès, etc) ainsi que le montant des cotisations pour vous et pour chacun de vos employés. En moins de 10 minutes, vous obtenez trois propositions concrètes et personnalisées issues de données précises. Vous pouvez, au choix,