Communiqué de Presse – Le rapport annuel 2023 de KERIALIS
KERIALIS protège depuis plus de 60 ans ses assurés et propose des solutions complètes en santé, prévoyance et retraite pour protéger efficacement les salariés et leurs employeurs. KERIALIS est née de la volonté des partenaires sociaux, des salariés et des employeurs et des cabinets d’avocats de se constituer une protection sociale au niveau national répondant aux intérêts de chacun.
Des décisions stratégiques menées par les valeurs fortes de KERIALIS
En 2023, KERIALIS a lancé un Pack Santé sur-mesure dédié aux salariés des cabinets d’experts-comptables. Ce Pack Santé offre une couverture complète en Santé et en Prévoyance avec l’offre Santé VITAKER et l’offre Prévoyance EDIKER. KERIALIS propose une souscription 100% digitale qui permet au cabinet d’experts-comptables de composer facilement leur Pack Santé et de choisir au mieux les niveaux de couverture en fonction des besoins des salariés.
Engagée, KERIALIS a encore renforcé sa démarche de responsabilité sociétale en obtenant pour la deuxième année consécutive le label LUCIE PROGRESS, pour ses actions en faveur d’u monde plus durable et juste.
Des résultats en phase avec son évolution
KERIALIS démontre qu’elle bénéficie d’une excellente solidité financière avec un ratio de solvabilité de 717%.
Les résultats nets comptables de KERIALIS sont positifs de 2,2 millions d’euros et permettent un renforcement de ses fonds propres. En 2023, KERIALIS compte 13 528 cabinets clients, 46 755 salariés assurés, 18 516 retraités.
Le montant des cotisations annuelles s’élève à 104 millions d’euros avec 58,7 millions d’euros de prestations versées.
Des résultats en phase avec les investissements de KERIALIS qui fait évoluer ses offres pour les cabinets d’experts-comptables et relève les défis sur le marché très concurrentiel de la protection sociale complémentaire.
KERIALIS, engagée envers ses clients
KERIALIS fait évoluer ses outils et supports de communication pour conserver un lien de proximité et de confiance avec ses clients, en leur permettant un service fluide, intuitif et confortable.
Les équipes de KERIALIS sont, tout au long de l’année, présentes sur tout le territoire et disponibles pour répondre et accompagner les clients.
Par ailleurs, notre Action Sociale ne cesse d’évoluer pour proposer à nos clients des offres qui répondent au mieux à leurs besoins.
KERIALIS place ses collaborateurs au premier plan
KERIALIS se mobilise pour la qualité de vie de ses collaborateurs et a mis en place un comité de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT). Elle organise, chaque année, une semaine QVCT axée sur la prévention et le bien-être.
Si l’année 2022 a été celle de l’amélioration des outils et la formation des collaborateurs, cette année, l’accent est mis sur le confort des femmes au travail et la mise en place de mesures de prévention des risques psychosociaux.
KERIALIS est ancrée dans une démarche de qualité de vie au travail et place le bien-être de ses collaborateurs au premier plan.
Découvrez le rapport annuel de KERIALIS