Les obligations de protection sociale
Vos obligations en tant qu’avocat employeur
Les différentes garanties obligatoires :
- La Complémentaire Santé,
- L’assurance Prévoyance,
- L’assurance Dépendance,
- La Retraite Supplémentaire,
- L’Indemnité de Fin de Carrière (IFC).
Depuis le 1er janvier 2016, les cabinets d’avocats, comme tout employeur du secteur privé, sont dans l’obligation de fournir une mutuelle, dite complémentaire santé, à leurs employés.
En outre, la Convention Collective Nationale du personnel des cabinets d’avocats prévoit une obligation de protection sociale des salariés des cabinets d’avocats en matière de Prévoyance (incapacité, invalidité, décès), de dépendance psychique ou physique et d’IFC (indemnité de fin de carrière). Enfin, ces mêmes salariés bénéficient d’une prestation de retraite supplémentaire venant compléter la retraite de base de la Sécurité sociale et la retraite complémentaire d’AGIRC-ARRCO.
KERIALIS intervient sur toutes ces garanties et vient en aide aux cabinets d’avocats et à leurs salariés, tout en respectant les obligations de leur convention collective.
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