Les solutions Prévoyance KERIALIS

KOTIDIEN : la formule de Prévoyance qui répond aux minima conventionnels

Cette offre correspond aux minima fixés par la convention collective nationale (CCN) des avocats et de leur personnel du 20 février 1979, afin d’assurer à vos salariés une protection sociale répondant aux exigences conventionnelles.

• 95 % du salaire net pris en charge en cas d’incapacité temporaire de travail.
• Un délai de franchise de 30 jours (KERIALIS intervient à compter du 31ème jour d’arrêt).
• 60 % du salaire net pris en charge en cas d’invalidité de 1ère catégorie.
• 80 % (pour les salariés non-cadres) et 160 % (pour les cadres) du revenu brut annuel de capital décès.

EKILIBRE : l’offre de protection sociale améliorée

• 100% du salaire net pris en charge en cas d’incapacité temporaire de travail.
• Un délai de franchise de 30 jours (KERIALIS intervient à compter du 31ème jour d’arrêt).
• 80% du salaire net pris en charge en cas d’invalidité de 1ère catégorie.
• 300% du revenu brut annuel de capital décès.

KIETUDE ITT : mieux vous protéger en cas d’incapacité temporaire de travail de vos collaborateurs

Maladie, accident, imprévus de santé… L’absence temporaire de vos salariés représente un coût pour l’entreprise. Avec KIETUDE ITT, KERIALIS vous apporte une couverture financière renforcée, pour vous permettre de traverser ces périodes plus sereinement. 

• 100% du salaire net pris en charge en cas d’incapacité temporaire de travail.
• Une prise en charge d’une partie des charges sociales.
• Un délai de franchise de 30 jours (KERIALIS intervient à compter du 31ème jour d’arrêt).
• 80% du salaire net pris en charge en cas d’invalidité de 1ère catégorie.
• 400% du revenu brut annuel de capital décès.

KIETUDE Franchise : intervenir plus tôt pour vous rembourser plus rapidement dans le cadre d’une incapacité temporaire de travail de vos collaborateurs

La trésorerie est le nerf de la guerre de toute entreprise. Avec KIETUDE Franchise, KERIALIS vous rembourse plus vite lors d’une ITT d’un de vos salariés avec un délai de franchise réduit à 15 jours.

• 100% du salaire net pris en charge en cas d’incapacité temporaire de travail.
• Un délai de franchise réduit à 15 jours (KERIALIS intervient à compter du 16ème jour d’arrêt).
• 80% du salaire net pris en charge en cas d’invalidité de 1ère catégorie.
• 400% du revenu brut annuel de capital décès.

PERFEKT : une solution de Prévoyance optimale

Si vous souhaitez réduire au maximum votre reste à charge en cas d’arrêt maladie et assurer une protection sociale complète à vos salariés, l’offre PERFEKT est faite pour vous ! 

• 100% du salaire net pris en charge en cas d’incapacité temporaire de travail.
• Une prise en charge d’une partie des charges sociales.
• Un délai de franchise réduit à 15 jours (KERIALIS intervient à compter du 16ème jour d’arrêt).
• 80% du salaire net pris en charge en cas d’invalidité de 1ère catégorie.
• 400% du revenu brut annuel de capital décès.

Les options supplémentaires pour rendre votre offre unique

Vous pouvez compléter nos 5 formules avec des options supplémentaires et cumulatives, afin d’obtenir une offre unique, adaptée à vos besoins. 

• Complétez votre formule de base par une prise en charge de 100 % des charges sociales en cas d’incapacité de travail de l’un de vos collaborateurs.
• Réduisez le délai franchise à 15 jours en cas d’incapacité de travail.
• Offrez un capital décès supplémentaire (par tranche de 100 %) à vos collaborateurs.

Des garanties supplémentaires sont également comprises dans chacune de nos offres : 

• Les frais d’obsèques sont remboursés jusqu’à 100 % du plafond de la Sécurité sociale en cas de décès du conjoint, non séparé, non divorcé, d’un enfant à charge, d’un ascendant à charge.
• Une rente éducation peut être versée aux orphelins d’un salarié décédé ou à défaut au conjoint survivant.

N’hésitez pas à simuler votre rester à charge directement lors de votre devis en ligne afin de faciliter le choix de votre offre Prévoyance KERIALIS.