La Prévoyance KERIALIS

KERIALIS développe une protection sociale complète pour prémunir vos salariés contre les aléas de la vie et limiter les risques pour vous. KERIALIS vous propose des solutions qui répondront à vos obligations légales et conventionnelles.
La Prévoyance KERIALIS
La Prévoyance KERIALIS

KERIALIS reste au plus près de vos besoins

Nos garanties Prévoyance :

Pour faire face aux aléas de la vie quotidienne, KERIALIS vous propose des solutions Prévoyance : maladie, accident, décès, etc. Nous affrontons ensemble les épreuves les plus difficiles : 

  • La garantie « incapacité temporaire de travail » prévoit le versement à l’employeur d’une prestation d’indemnité journalière, en complément des prestations de la Sécurité sociale, après une période de franchise de 15 ou 30 jours d’arrêt de travail continus, jusqu’à plus de 100% du salaire net, quelle que soit l’ancienneté du salarié, y compris au-delà de l’obligation conventionnelle de l’employeur de maintien de salaire. 
  • La garantie « Invalidité permanente » prévoit le versement au salarié d’une prestation sous forme de rente pouvant aller jusqu’à 80% du salaire net s’il présente une invalidité permanente réduisant sa capacité de travail. Cette rente vient en complément des indemnités de la Sécurité sociale, de revenu éventuellement perçu au titre d’une activité et de prestations versées au titre d’un autre régime obligatoire. 
  • La garantie « Décès » prévoit le versement d’un capital décès jusqu’à 5 fois le salaire brut annuel du salarié, au bénéficiaire désigné. Cette garantie décès est complétée : d’une rente éducation ou d’une rente au conjoint survivant, d’une garantie « Forfait obsèques » en cas de décès du conjoint, enfant à charge ou ascendant à charge du salarié.

Parce que même l’imprévu peut être anticipé.


 

En créant 5 niveaux de garanties de Prévoyance pour la protection sociale complémentaire de vos salariés, KERIALIS vous permet de choisir la solution qui convient le mieux à vos besoins.  

Avocat

22/02/2024

La dépendance : mode d’emploi

Que vous soyez avocat employeur ou salarié de cabinet d’avocats, vous avez nécessairement déjà entendu parler de dépendance. Mais en quoi consiste vraiment la couverture dépendance ? Et à quoi reconnait-on une personne en perte d’autonomie ?

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Avocat

22/02/2024

Qu’est-ce-que la prévoyance ?

Le terme de “prévoyance” ne vous dit rien ? KERIALIS vous explique ce qu’est la prévoyance et comment un contrat prévoyance vous aide au quotidien.

Fiche pratique

2mn de lecture

Avocat

22/02/2024

Loi Eckert : tout ce qu’il faut savoir sur le capital décès

La loi n° 2014-617 du 13 juin 2014 entrée en vigueur le 1er janvier 2016 dite « loi Eckert » permet de protéger les titulaires de contrats d’assurance-vie ainsi que les bénéficiaires. KERIALIS vous explique tout.

Fiche pratique

2mn de lecture

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Avocat – Employeur

La Prévoyance KERIALIS

Les obligations de protection sociale 

En tant qu’avocat employeur, vous êtes tenu par les obligations de votre convention collective en ce qui concerne la protection sociale de vos salariés. Entre complémentaire santé, garanties de prévoyance, dépendance, indemnité de fin de carrière ou encore la retraite supplémentaire, il est facile de s’y perdre. Si vous ne connaissez pas encore vos obligations, KERIALIS vous explique tout !

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La Prévoyance KERIALIS

VITAKER, l’offre santé KERIALIS

En tant qu’avocat employeur, vous devez protéger la santé de vos salariés en souscrivant à plusieurs contrats dont la complémentaire santé (mutuelle). Ces contrats collectifs doivent couvrir l’ensemble de vos salariés, quelle que soit leur ancienneté. KERIALIS vous propose VITAKER, une complémentaire santé collective adaptée aux cabinets d’avocats, qui répondra à vos obligations légales et conventionnelles.

Avocat – Employeur

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Le Pack Protection Sociale de KERIALIS

KERIALIS vous propose une offre unique destinée à répondre à vos obligations. Vous retrouverez dans le Pack Protection Sociale de KERIALIS toutes les solutions nécessaires pour vous couvrir et couvrir vos salariés : Santé, Prévoyance, Dépendance, Indemnités de Fin de Carrière, et Retraite Supplémentaire. Notre objectif est de vous proposer à vous et à vos salariés la couverture la plus adaptée à vos besoins. Tout a été prévu pour vous simplifier la vie !

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PEE-PERECO, deux solutions d’épargne

Notre avenir est souvent synonyme de préoccupation. Afin d’aider les salariés des cabinets d’avocats à épargner tout au long de leur activité professionnelle, KERIALIS offre deux solutions d’épargne pour les cabinets d’avocats : le PEE et le PERECO.

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La retraite de mes salariés

KERIALIS propose non seulement le régime de retraite supplémentaire, TRANKILIS, mais également les Indemnités de Fin de Carrière avec l’offre KONFORTIS. Ces offres constituent une réponse simple et adaptée aux obligations conventionnelles en ce qui concerne la protection sociale des salariés non-cadres et cadres des cabinets d’avocats.

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La Prévoyance KERIALIS

Les solutions Prévoyance KERIALIS

Parce que KERIALIS veut vous laisser le choix, nous avons créé 5 niveaux de garanties pour la couverture Prévoyance de vos salariés, avec ou sans options supplémentaires : KOTIDIEN, EKILIBRE, KIETUDE ITT, KIETUDE Franchise, PERFEKT. En plus du niveau de garantie choisi, vous pourrez compléter votre offre grâce à des options supplémentaires qui vous permettront de rendre votre offre unique. Vous pourrez également simuler votre rester à charge directement lors de votre devis en ligne afin de faciliter le choix de votre offre Prévoyance KERIALIS.