Indemnité de Fin de Carrière (IFC) des salariés des cabinets d’avocats : les réponses à vos questions
Le montant de l’Indemnité de Fin de Carrière d’un salarié de cabinet d’avocat atteint régulièrement près 20 000 €. Pour éviter les difficultés de trésorerie, il est important de bien anticiper son versement. C’est en effet à l’employeur de verser l’IFC : KERIALIS intervient après, en procédant à un remboursement. Découvrez notre FAQ spéciale Indemnité de Fin de Carrière !
L’Indemnité de Fin de Carrière est-elle obligatoire ?
Oui. Le versement de l’IFC est une obligation conventionnelle, prévue dans l’article 14 de la Convention collective nationale des avocats et de leur personnel.
Qui verse l’Indemnité de Fin de Carrière ?
C’est au dernier employeur de procéder au versement de l’IFC.
Quand l’Indemnité de Fin de Carrière est-elle due ?
L’Indemnité de Fin de Carrière est versée lors du départ à la retraite du salarié.
Comment est calculée l’Indemnité de Fin de Carrière ?
Le montant de l’Indemnité de Fin de Carrière est défini en fonction du salaire brut mensuel moyen des 12 mois qui précèdent la date de la rupture du contrat de travail et de l’ancienneté appréciée dans la profession. Elle est toutefois limitée à 3 fois le montant du Plafond Annuel de la Sécurité sociale (PASS).
L’employeur peut estimer le montant de l’IFC de son salarié en utilisant le simulateur disponible dans son Espace Personnel KERIALIS.
Quelle solution KERIALIS permet d’obtenir le remboursement de l’IFC ?
Avec l’offre KONFORTIS, l’employeur pourra obtenir le remboursement :
- de l’IFC versée à son salarié,
- des charges patronales afférentes.
Comment votre client avocat employeur peut-il obtenir le remboursement de l’indemnité de fin de carrière ?
- Votre client procède au versement de l’IFC.
- Il effectue sa demande de remboursement de l’IFC depuis son Espace Personnel.
- KERIALIS procède au remboursement dans un délai d’un mois.
Pour en savoir plus :
Découvrez l’indemnité de fin de carrière en vidéo !
