Ensemble pour une société plus inclusive
Chaque année, nous fêtons le 1er mars, la Journée zéro discrimination, une opportunité précieuse pour sensibiliser chacun à l’importance de l’inclusion et de la diversité.
Qu’est-ce que la Journée zéro discrimination ?
La Journée zéro discrimination s’inscrit dans la lutte mondiale contre toutes formes d’inégalités, avec pour objectif de sensibiliser la société aux discriminations persistantes et d’encourager des actions concrètes pour les éradiquer.
Instaurée par Le Programme commun des Nations Unies sur le VIH/sida (ONUSIDA) en 2014, la Journée zéro discrimination est une journée visant à promouvoir l’égalité, la tolérance et le respect des droits fondamentaux pour tous, sans distinction d’origine, de genre, de religion, d’orientation sexuelle ou de situation sociale.
Créée en 1996, l’ONUSIDA mène des actions pour accélérer la riposte mondiale contre le VIH. L’organisation travaille en partenariat avec des gouvernements, des communautés, des organisations de la société civile et d’autres institutions internationales pour assurer l’accès universel à la prévention, au traitement, aux soins et au soutien.
Grâce à son engagement, l’ONUSIDA contribue à réduire la stigmatisation et la discrimination liées au VIH, en promouvant l’égalité des droits et en plaidant pour des systèmes de santé inclusifs.
Édition 2025 : “ Nous sommes solidaires ”
Le thème de cette année, “Nous sommes solidaires”, met en lumière le rôle crucial des communautés dans la réponse mondiale au VIH et dans les efforts plus larges pour la santé. Dans cette lutte contre la stigmatisation et la discrimination, les communautés jouent un rôle central en garantissant que les personnes vivant avec le VIH ou affectées par le virus reçoivent des soins avec dignité et respect. L’ONUSIDA appelle à soutenir ces organisations communautaires pour qu’elles puissent continuer à fournir des services vitaux, surveiller les droits humains et participer à l’élaboration et au suivi des programmes de santé.
KERIALIS, actrice engagée pour l’inclusion
La discrimination se manifeste par des comportements, des traitements ou des décisions injustes envers une personne ou un groupe sur la base de critères tels que l’origine, le sexe, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle ou le handicap. Présente dans de nombreux aspects de la société, la discrimination peut se produire dans les domaines de l’emploi, de l’éducation ou encore des soins de santé. Elle constitue un obstacle majeur à l’égalité des chances et à la cohésion sociale, alimentant l’exclusion et les inégalités. La lutte contre la discrimination est essentielle pour bâtir des sociétés plus justes et inclusives.
KERIALIS, experte en protection sociale pour les professions du droit et du chiffre, place l’inclusion et l’égalité au cœur de ses engagements. Consciente que la diversité est une richesse, KERIALIS mène des actions concrètes pour garantir l’égalité des chances et promouvoir un environnement de travail bienveillant et inclusif.