26 février 2021

Comment se fait la répartition du paiement de la cotisation santé ?

L’ADDSA met à disposition des employeurs un tableau récapitulatif des répartitions recommandées pour les régimes de retraite supplémentaire, dépendance et prévoyance (www.addsa.org) .
Pour la santé, la participation financière de l’employeur doit être au moins égale à 50 % de la cotisation et doit être uniforme pour l’ensemble des salariés (le financement des cotisations des ayants droits du salarié n’est pas obligatoire).