2 juin 2021 Tiers Déclarant
Je découvre l’offre dépendance KEREO
Comment fonctionne la garantie dépendance ?
Les salariés des cabinets d’avocats doivent obligatoirement être couverts au titre de la dépendance, conformément à la CCN. Si les employeurs sont généralement au fait de cette obligation, les spécificités de la garantie dépendance sont souvent moins connues. Faites le plein d’informations grâce à notre fiche pratique.
Je découvre la fiche pratiqueLes conditions d’application de la garantie dépendance
Pour que la garantie dépendance s’applique, le salarié, quel que soit son âge, doit être placé en dans le Groupe iso-resssources (GIR) 1, 2 ou 3. Le dossier du salarié concerné est examiné par le médecin conseil KERIALIS.
L’accompagnement KERIALIS en cas de dépendance d’un salarié
Un salarié de cabinet d’avocat confronté à une situation de perte d’autonomie peut bénéficier de 3 types de prestations.
- Rente mensuelle dont le montant varie en fonction du niveau de dépendance.
- Garanties d’assistance 24h/24 et 7j/7.
- Prestations délivrées par l’action sociale.
La dépendance KERIALIS en chiffres
| Montant de la rente en cas de dépendance partielle | 400 € |
| Montant de la rente en cas de dépendance totale | 800 € |
| Délai de franchise pour le versement de la rente | 3 mois |
| Montant maximum de la cotisation dépendance | 1 % de la rémunération annuelle brute du salarié |
| Part de la cotisation prise en charge par l’employeur | 50 % minimum |
| Durée maximum de la portabilité de la garantie dépendance en cas de rupture du contrat de travail | 12 mois |
| Nombre d’années de cotisation nécessaires pour le maintien viager de la garantie dépendance en cas de départ à la retraite | 8 ans |
| Nombre d’années de cotisation nécessaires pour le maintien viager de la garantie dépendance en cas de rupture du contrat de travail | 10 ans |
